L’IA continue de transformer le monde du travail. Et la liste des entreprises qui réduisent leurs effectifs pour accélérer leurs investissements dans cette technologie ne cesse de s’allonger. 

Ces derniers mois, plusieurs géants de la tech ont annoncé des vagues de licenciements d’une ampleur inhabituelle. Début juin, GitLab s’est séparé de 350 employés afin de financer ses infrastructures dédiées à l’IA et d’absorber la hausse du trafic générée par ses nouveaux outils. 

Quelques semaines auparavant, Meta avait déjà supprimé près de 8 000 postes dans le cadre de sa stratégie centrée sur l’IA. Google, Amazon, Cisco, Cloudflare et bien d’autres ont également engagé des restructurations similaires. 

Désormais, c’est Oracle qui s’ajoute à cette liste grandissante. Le spécialiste des bases de données, des logiciels d’entreprise et du cloud a lui aussi procédé à une importante réduction de ses effectifs.

Oracle assume une stratégie tournée vers l’IA

Selon son rapport annuel publié le 22 juin 2026, Oracle a supprimé environ 21 000 emplois au cours des douze derniers mois. L’entreprise comptait 141 000 salariés à temps plein au 31 mai 2026, contre 162 000 un an plus tôt. 

Cela représente une baisse d’environ 13 % de ses effectifs. Cette réduction n’est pas présentée comme une simple mesure d’économie. Dans son rapport, Oracle établit un lien direct avec l’adoption croissante de l’IA au sein de ses activités. 

L’entreprise indique que l’intégration de technologies d’IA dans ses opérations a déjà entraîné des suppressions de postes. Elle prévient même que cela pourrait continuer à en provoquer à l’avenir. 

Elle reconnaît toutefois que ce type de restructuration comporte plusieurs risques. Notamment une perte de savoir-faire interne, des difficultés à recruter certains profils spécialisés ainsi qu’un impact potentiel sur la motivation et la fidélisation des employés restants. 

Mais visiblement, ce sont des risques à prendre. Car comme dit tout haut, Oracle n’est pas le seul à adopter cette stratégie. Des entreprises telles que Dropbox, Block, Salesforce ou encore Cisco ont également réduit leurs effectifs tout en renforçant leurs investissements dans les technologies d’IA. 

Car pour ces groupes, l’objectif est souvent le même. Diminuer certains coûts opérationnels tout en réorientant les ressources vers les nouveaux outils et infrastructures jugés stratégiques pour l’avenir. 

Ce n’est donc pas prêt de changer. Les annonces de restructurations liées à l’IA pourraient ainsi continuer à se multiplier au cours des prochains mois. 

Cet article 21 000 emplois supprimés en un an : Oracle vire ses équipes pour l’IA  a été publié sur LEBIGDATA.FR.