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Et si votre prochain entretien d’embauche était un piège ? Voici comment un ingénieur de Binance s’est fait avoir et permis aux hackers de voler 6,3 milliards de dollars

Le piratage massif de Binance est le résultat de nombreux incidents, dont une fausse offre d’emploi qui a piégé un ingénieur. Croyant faire un test pour un recrutement, celui-ci a installé un malware sur son ordinateur, ce qui a permis aux hackers de lancer une attaque contre la plateforme crypto.

Les assureurs voient émerger de nouvelles menaces : leur classement 2026 révèle un changement sans précédent pour l’humanité

Réchauffement climatique, intelligence artificielle, guerre, effondrement de l’économie… quels sont, à votre avis, les 10 plus grands risques qui menacent nos sociétés dans un futur proche ? Le groupe d’assurances AXA vient de dévoiler son classement élaboré en interrogeant 4345 experts en...

Crise de l’insertion professionnelle en animation : les Assises du RECA en replay

Le secteur de l’animation française est en crise depuis plusieurs années. L’appel d’air des plateformes de streaming a été suivi d’un freinage brutal des investissements quand ces dernières ont voulu basculer de la captation du marché à la rentabilité. D’autres facteurs sont évidemment aussi en cause, comme des évolutions législatives qui ont favorisé en France […]

Comment l'IA pourrait-elle provoquer la fin de l'humanité ? 5 scénarios, du plus fou au plus inquiétant

Les risques existentiels liés à l’IA sont souvent décrits à travers des scénarios dantesques : superintelligence, armes biologiques ou guerre nucléaire. Leur point commun est d’interroger notre capacité à garder le contrôle d’une technologie dont les capacités progressent de façon fulgurante....

« N’importe quel employé peut devenir un leader » : Marriott, 15e des 100 entreprises où travailler en Europe, dévoile sa recette miracle

Le programme « Elevate » lancé en 2026 a permis à Marriott International de former 2 600 employés en interne pour des postes de haut rang en Europe. L'entreprise se targue que 8 employés sur 10 aient déjà profité d'une opportunité de perfectionnement ou d'une formation, contre 5 en moyenne ailleurs.

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