Le gouvernement vient de dévoiler son projet de loi sur la transparence salariale : fin du secret sur les fiches de paie et obligation d'afficher les salaires dès l'offre d'emploi. Voici ce qui va concrètement changer pour vous au travail.

Tim Cook quitte la direction d'Apple, mais son nouveau contrat pourrait lui rapporter plus gros que celui de son propre successeur. Découvrez les dessous financiers d'un des plus importants passages de témoin dans la tech.

Elon Musk recrute des ingénieurs et des techniciens qualifiés pour construire et exploiter des centres de données SpaceX. Celui-ci demande aux candidats d’envoyer trois points clés par e-mail, avec un CV.

En 2026, savoir utiliser l’IA n’est plus une option. En effet, le fait de maîtriser cette technologie permet d’avoir une promotion plus vite et d’avoir un salaire plus élevé, même quand on débute. C’est ce qui est révélé par une étude de Randstad, qui a analysé des dizaines de millions d’offres d’emploi dans le monde.

Jusqu'à 376 000 euros pour arbitrer le Mondial : le Times vient de dévoiler le jackpot complètement fou promis aux arbitres. La Coupe du Monde de la démesure ?

Une bonne nouvelle pour tous les salariés concernés.

Alors que l’inflation redessine les frontières de notre pouvoir d’achat, découvrez précisément, en fonction de vos revenus, si vous appartenez à la classe populaire, à la classe moyenne ou aux catégories aisées en 2026.

Depuis la fermeture du détroit d'Ormuz, les prix s'envolent mais les salaires, eux, ne suivent pas. Un écart qui va s'aggraver, et la France est particulièrement mal placée pour y résister.

Une hausse qui est directement liée au retour de l’inflation.

En 2026, parler de « bon salaire » ne se résume plus à un simple chiffre. Entre le coût de la vie qui flambe et les disparités régionales qui s’accentuent, le montant qui permet de vivre confortablement varie considérablement.

L’inflation fait craindre une période délicate pour les ménages en France.

À bord de la capsule Orion, les quatre astronautes d'Artemis 2 réalisent un voyage historique autour de la Lune. Mais alors, combien gagnent vraiment ces explorateurs de l'extrême ? Peut-être moins qu’on aurait pu le penser.

Une proposition de loi veut permettre aux salariés de toucher leur paie jusqu'à cinq fois par mois. Un retour en arrière qui vise à répondre aux fins de mois de plus en plus difficiles.

Le SNTPCT lance un appel à mobilisation pour l’ensemble des personnes travaillant dans le secteur de l’animation. Des rassemblements sont prévus vendredi 20 au matin, avant le travail, afin de faire pression sur les organisations patronales et mettre en avant différentes revendications, dont une hausse des salaires minima. Quelles revendications ? Si le SNTPCT monte […]