De 2007 à 2014, l'État a investi 346 millions d'euros dans l'ONP, un ambitieux programme censé révolutionner la gestion des salaires de 2,4 millions d'agents publics. Bilan : aucune fiche de paie éditée, une gouvernance chaotique et un naufrage administratif devenu l'un des fiascos informatiques les plus coûteux de France.

Le programme SIRHEN censé moderniser la gestion RH de l'Éducation nationale s'est transformé en fiasco coûtant près de 400 millions d'euros. Après douze ans de développement, le logiciel ne gérait que 2% des agents visés, forçant le ministère à réactiver ses vieux systèmes des années 1980.